Stellenanzeige

Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ‚Ja‘ zum Menschen aus tiefstem Herzen.

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit DIR!

Für unsere Stabsstelle Vielfalt suchen wir ab 01.08.2025 in Teilzeit (50%) DICH als

Referent in Öffnung für LGBTIQ w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Hauptverwaltung

Wann Sie arbeiten:

ab 01.08.2025

Wie Sie arbeiten:

Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 11 TVöD

In der Stabsstelle Vielfalt haben wir den Auftrag, eine diskriminierungsfreie, vielfältige Arbeits- und Lebenswelt bei der MÜNCHENSTIFT zu schaffen, zu etablieren und sicherzustellen. Wir übernehmen dafür Verantwortung, dass sich alle Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innen der MÜNCHENSTIFT wohlfühlen können. Wir identifizieren Zugangsbarrieren und bauen diese ab – durch Projekte, Fortbildungen und Veranstaltungen. Kurz: Wir leben den Unternehmenswert „Vielfalt“.

Wir bieten Ihnen:

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD-VKA
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass DICH erwartet und sich auf DICH freut

Ihre Verantwortung ist:

Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt
Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ*
Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community)
Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten
Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt
Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat)
Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt
Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung)
Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung
Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen
Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit

Sie überzeugen mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, politik- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z.B. Soziologie, Management Sozialer Innovationen etc.)
Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich LGBTIQ* sowie in der Planungsarbeit für soziale Arbeit und/oder in der Pflege
Einen strategischen Blick auf den Arbeitsmarkt und die Wichtigkeit von Diversity in Unternehmen
Kontakte zur Landschaft Münchens sowie zu (Selbst-) Organisationen wünschenswert
Kenntnisse in der Sozialplanung sowie mit dem seniorenpolitischen Konzept der Landeshauptstadt München
Hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Konzeptionelle, effiziente und empirische Arbeitsweise
Offenheit und Kreativität
Effiziente Organisationsfähigkeit und große Leidenschaft für Projekte und Veranstaltungen

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber

Werde Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 355

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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Referent *in Öffnung für LGBTIQ* (w/d/m)

Referent in Öffnung für LGBTIQ (w/d/m)