Personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Mitarbeiterbereiche; Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag;...
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten;...
Beratung der HR-Business-Partner:innen in allen Fragestellungen des Individualarbeitsrechts; Bearbeitung und Bewertung aller individualarbeitsrechtlichen Themenstellungen; Beobachtung aktueller Rechtsprechung sowie Ableitung und Initiierung;...
Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für derzeit 100 Mitarbeiter inklusive aller vor- und nachgelagerten Arbeiten; Betreuung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt z. B. Recruiting, Talent- und Performance-Management;...
Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung für die Produktion; AI-Funktionen für unsere Aufgaben anwenden; Optimierungen des Systems zur Prozessdatenerfassung; Gestaltung von Dashboards mit Power BI; Vorbereitung und Auswertung von Workshops;...
